¿EL GERENTE GENERAL POR RECIBO DE HONORARIOS? RTF 17031-5-2011


Las funciones de dirección (como la de gerente general), no implican por si mismas la relación laboral, pues estas pueden brindarse bajo un contrato de servicios de naturaleza civil, por lo que no existe impedimento legal para la emisión de recibos por honorarios profesionales que acredite la percepción de rentas de cuarta categoría por el cumplimiento de funciones de asesoría en calidad de gerente general de una empresa.

ESTUDIO TRIBUTARIO REYES

El Tribunal Fiscal se ha pronunciado en la RTF 17031-5-2011, señalando lo siguiente:

(…) Las funciones de dirección (como la de gerente general), no implican por si mismas la relación laboral, pues estas pueden brindarse bajo un contrato de servicios de naturaleza civil, por lo que no existe impedimento legal para la emisión de recibos por honorarios profesionales que acredite la percepción de rentas de cuarta categoría por el cumplimiento de funciones de asesoría en calidad de gerente general de una empresa (…)

Un Gerente General sí puede trabajar para una empresa sin estar en planilla sino emitiendo recibos por honorarios bajo el concepto de “asesoría gerencial”, y que el hecho de ostentar un cargo no necesariamente implica un vínculo laboral, sin embargo esto dependerá de la existencia o no del elemento esencial de la subordinación, es decir, no se podrá aplicar esta figura para cualquier trabajador, siendo…

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REQUISITOS PARA DETERMINAR LA EXISTENCIA DE CASA HABITACIÓN RTF N° 01942-1-2015


ESTUDIO TRIBUTARIO REYES

Se confirma la apelada que declaró infundada la reclamación presentada contra la resolución de determinación girada por el Impuesto a la Renta de personas naturales y resoluciones de multas giradas por las infracciones tipificadas por el numeral 1) del artículo 177° y el numeral 1) del artículo 178° del Código Tributario, al verificarse que la recurrente se encontraba afecta al Impuesto a la Renta de segunda categoría por la transferencia de inmueble efectuada. Se precisa que al haberse adquirido a título gratuito el 50% del inmueble en el año 2007 y al haberse transferido dicho inmueble el mismo año, dicho bien no permaneció en propiedad de la recurrente por 2 años, conforme con el artículo 1°-A del Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta, por lo que no se configuró el supuesto de venta de “casa habitación”.

RESOLUCIÓN EN: http://www.mef.gob.pe/contenidos/tribu_fisc/Tribunal_Fiscal/PDFS/2015/1/2015_1_01942.pdf

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MPV SUNAT ✔️ Manual de Usuario de la Mesa de Partes Virtual


ESTUDIO TRIBUTARIO REYES

Este manual te proporcionará la información necesaria para que puedas presentar un documento a través de la Mesa de Partes Virtual de la SUNAT (MPV-SUNAT), el cual se aplica a todos los contribuyentes, usuarios de comercio exterior, ciudadanos en general, sean personas naturales o jurídicas.

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SE DEJA SIN EFECTO EL FERIADO DEL JUEVES 8 DE OCTUBRE DE 2020


¿Qué pasa si trabajo ese día (8 de octubre), ¿mi empresa me deberá pagar doble?
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ESTUDIO TRIBUTARIO REYES

Por medio delDecreto de Urgencia N° 118-2020se ha dejado sin efecto el feriado nacional del día jueves 8 de octubre del presente año, el que ha pasado a ser un día laborable.

Se debe recordar que mediante el Decreto Legislativo N° 713 se fijaron 12 feriados anuales permanentes, dentro de los cuales se encuentra el8 de octubre, fecha en la que se conmemora el Combate de Angamos. Sin embargo, con la finalidad de contribuir con la reactivación económica, se ha dispuesto que este año el8 de octubresea considerado como un día laborable. Sin perjuicio de ello, los empleadores que lo deseen pueden conceder este feriado a sus trabajadores en forma voluntaria.Esta disposición sólo tendrá efecto en el 2020 y no afectará el feriado durante los años posteriores.

Preguntas y respuestas frecuentes

1. Qué pasa si trabajo ese día (8 de octubre), ¿mi empresa…

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Modelo de PLAN COVID-19 ¡GRATIS! DESCARGAR -PDF. Según RM 448-2020-MINSA.


ENTRAR A LA PUBLICACION ORIGINAL: ✍PLAN COVID 19 – EMPRESA -modelo ✍GRATIS-DESCARGA

Estudio Tributario Reyes.

El día 30 de junio de 2020, se publicó en Edición Extraordinaria, la Resolución Ministerial 448-2020-MINSA, que aprueba los “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a la COVID – 19”, deroga la Resolución Ministerial 239-2020-MINSA y modifica la Resolución Ministerial 377-2020/MINSA.

DESCARGARRM_448-2020-MINSA

Se modificó la estructura del “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID1-19 en el Trabajo”.

Para las empresas de 1 a 4 trabajadores se estableció una estructura “simplificada” según el Anexo 6 de la RM_448-2020-MINSA denominado Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID1-19 en empresas de 1 a 4 trabajadores.

Para empresas de 5 a mas trabajadores se estableció la estructura según el Anexo 5 : Estructura del “Plan para la vigilancia, prevención y control de Covid- 19” en cuyo contenido se debe adjuntar la Lista de Chequeo de Vigilancia de…

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