Material Informativo – SUNAFIL 2020 | Tríptico Régimen Laboral de las micro y pequeñas empresas y más.

Material Informativo – SUNAFIL 2020. https://drive.google.com/drive/folders/1NJ7Juman6ELjfcDu29uY2Tc_ouL9Q6mU Tript_Regimen Laboral de las micro y pequeñas empresas DESCARGA Trip_Seguridad y Salud en el Trabajo DESCARGA Triptico contratación laboral de extranjeros DESCARGA 46 tript comite de SST DESCARGA 42 trip trabajador municipal DESCARGA 40_tript_denuncia-laboral DESCARGA 39 dipt desnaturalizacion de contratos DESCARGA 35 tript sst sector transporte DESCARGA 33 tript … Sigue leyendo Material Informativo – SUNAFIL 2020 | Tríptico Régimen Laboral de las micro y pequeñas empresas y más.

SUNAFIL ENVÍARÁ CUESTIONARIO A MÁS DE 39 MIL EMPRESAS PARA QUE BRINDEN INFORMACIÓN SOBRE CUMPLIMIENTO DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA Y PREVENCIÓN DEL COVID-19

Las respuestas al cuestionario permitirán que la SUNAFIL compare esta información con los indicadores de cumplimiento y antecedentes de denuncias de seguridad y salud en el trabajo que haya recibido por parte de trabajadores. Posteriormente, se determinará a qué empresas se les enviará nuevas comunicaciones, para que sustenten el cumplimiento de sus obligaciones.

Guia Tributaria Perú

A partir del jueves 23 de julio, empleadores deben ingresar a la casilla electrónica de la SUNAFIL, para responder 46 preguntas.

https://www.sunafil.gob.pe/noticias/item/8602-sunafil-enviara-cuestionario-a-mas-de-39-mil-empresas-para-que-brinden-informacion-sobre-cumplimiento-del-plan-para-la-vigilancia-y-prevencion-del-covid-19.html

En el marco de la labor de prevención y acompañamiento a las empresasen la reactivación económica, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL,solicitará información a 39mil899 empresas, acerca dela verificación delcumplimiento e implementación del Plan para lavigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo.

Dicha información será solicitada, mediante cartas inductivas, a aquellasempresas quehayan reanudadoactividades en la fase 1 y fase 2, como son las relacionadas a la minería, industria, construcción, servicios, turismo, comercio, manufactura, construcción, entre otros.

Pararesponder a la solicitud, los empleadores deberán ingresar a la casilla electrónica de la SUNAFIL,ubicada en lapágina web:www.sunafil.gob.pe; usando su clave sol.

Dentro de la casilla electrónica, el empleador o su representante encontraráun formulariode 46 preguntas,que deberá contestar en líneaen calidad de autodiagnóstico, siendo esta informaciónde naturalezadeclaratoria…

Ver la entrada original 155 palabras más

Laboral | ¿Los exámenes médicos ocupacionales son obligatorios?

Guia Tributaria Perú

La legislación de nuestro país en cuanto a temas de salud laboral es muy precisa, no solo en lo referente a cómo se debevigilar y resguardar la salud de los trabajadores, sino también en cuanto a lasresponsabilidades que tienen los empleadoresy qué puede suceder si estos no actúan conforme a la ley.

Un empleadorse encuentra obligadoa realizar exámenes médicos ocupacionalesuna vez alañosiempre que sus trabajadoresasumanactividades de alto riesgo.Sin embargo, para los empleados queno realizan actividades consideradas de alto riesgo,las organizaciones están obligadas a realizar estas evaluacionesal menos cada dos años.

Lo que debes saber acerca de los exámenes médicos ocupacionales

A su vez, el Artículo 101 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) especifica que losexámenes médicos ocupacionalesdeben ser realizados respetando lo dispuesto en losDocumentos Técnicos de la Vigilancia de la Salud…

Ver la entrada original 302 palabras más

Material Informativo – SUNAFIL 2020 | Tríptico Régimen Laboral de las micro y pequeñas empresas y más.

PLAN COVID | PROCEDIMIENTOS PARA EL REINGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO (Flujograma Adecuado al centro de Trabajo)

Según la RM 448-2020 MINSA para una empresa Tipo 1 del anexo 1 de la mencionada resolucion, el PROCEDIMIENTOS PARA EL REINGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO se puede establecer el siguiente procedimiento y establecer el siguiente ” Flujograma Adecuado al centro de trabajo”.

Guia Tributaria Perú

Según la RM 448-2020 MINSA para una empresa Tipo 1 del anexo 1 de la mencionada resolucion, el PROCEDIMIENTOS PARA EL REINGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO se puede establecer el siguiente procedimiento y establecer el siguiente ” Flujograma Adecuado al centro de trabajo”.

Como procedimiento se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción emitidas por el gobierno en el marco de la emergencia sanitaria COVID-19.

Para los trabajadores o locadores de servicios puedan regresar al centro de trabajo se deberá cumplir con lo dispuesto en los numerales 7 ( los 7 Lineamientos) y 8 (Procedimiento para el regreso y reincorporacion) segun la RM 448-2020 MINSA.

Antes del regreso de…

Ver la entrada original 163 palabras más